基地副主任丁蓉分别从模拟导师团培训考核任务、培训参与率、专科模拟设备使用频次、教案提交数等方面详细解读年终综合目标管理科教“模拟教学培训工作”指标，希望各模拟导师团积极开展模拟教学。助教管理员方任现场演示基地预约培训系统操作方法，利用信息化平台落实综合目标管理。

　　基地副主任赖碧娟讲授原位模拟急救演练案例运行与复盘。为保证培训效果，赖主任带领急诊通用技能模拟导师团提前拍摄教学视频，分前介绍、案例运行、复盘三个环节进行演示，并强调开展原位模拟急救演练更贴合临床工作环境、工作团队角色职责执行的真实状态，更能发现日常工作中制度流程、仪器设备、团队协作等医疗系统缺陷或潜在隐患，融入“案例运行与复盘”思路，进一步加强医护团队临床思维训练，提升岗位胜任力，保证医疗安全。

　　最后由工程师徐天莹老师通过导入案例结合高端模拟设备演示呼吸机、模拟肺及高仿真模拟人操作。

　　随后导师们分组模拟操作，讨论互动，并感叹高端模拟设备强大的仿真功能，对临床教学培训非常有帮助。

　　培训结束后，基地为满足临床科室培训需求，提供预约专科高端模拟设备回科室开展原位模拟培训服务，并定期下科室督导开展情况，提高高端模拟设备使用率及原位模拟培训效果。